Categoría: Opinión

Isidora Valdés: “Broota abre oportunidades de inversión en Venture Capital como persona natural, oportunidades que en general no existen por ser tickets muy altos”

Invertir en startups no es algo popular, aunque sí se ha vuelto mediático. Y aunque en los últimos años podríamos decir que se ha convertido en una moda para algunos (en donde muchas personas y compañías que antes no querían...

Cristóbal Cassanello, fundador y CEO de Ecopass: “Broota fue una tremenda guía para poder levantar inversión, nos aportó mucho”

  Ecopass se ha convertido en una de las plataformas infaltables para cualquier evento o actividad que requiera difusión. Gracias a su tecnología, la puede usar un profesor hasta una gran compañía, ya que desde la misma puedes desarrollar congresos,...

[Broota en Diario Financiero] Startups chilenas comparten sus proyecciones para Chile

Se termina el año y lo usual es hablar de balances y proyecciones. En esa línea, Diario Financiero publicó un reportaje que consignó la visión de nuestro cofundador y CEO, Federico Iriberry, y de uno de nuestros directores, Ignacio Canals....

[51a Ronda] Buydepa, la ronda récord de Broota

 <<Unirme con Google Meet>>. Un clic más tarde, nunca vi a alguien tan emocionado y cansado a la vez. Bueno sí, quizás a Nicolás Massú cuando obtuvo la medalla de oro en los Juegos Olímpicos de Atenas 2004 junto a...

Oportunidades para el futuro.

Estudio Nacional de Felicidad en el Trabajo realizado por Japiworks. Este estudio fue publicado el 9 de octubre del año recién pasado, y el podemos rescatar resultados cómo que: sólo el 41% considera justo lo que gana en el trabajo el 62% se siente estresado y lo que es más preocupante aún, el 87% se siente algo o bastante frustrado con su trabajo.

Cuestiones Jurídicas relevantes para Startups en Etapas Tempranas

Los equipos fundadores muchas veces tienden a aplazar decisiones de relevancia jurídica para etapas posteriores (por ejemplo los porcentajes de participación en que se dividirá la empresa). Otras veces se comete el error de no plasmar por escrito algún acuerdo sobre el que se conversó en alguna reunión de equipo, o no tomar las medidas necesarias para proteger aquello que le da valor al negocio.